poniedziałek, 25 kwietnia 2016

Co powinno znaleźć się w CV dobrej księgowej?

Dobrze sporządzone CV zdecydowanie zwiększa nasze szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Moment, w którym sami możemy zaprezentować się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy jest przełomowy, bo tak naprawdę albo się spodobamy, albo nie. Dlatego warto przyłożyć się zarówno do tworzenia wyjątkowego CV jak i przygotowania się na rozmowę rekrutacyjną.

cv dla księgowej co powinno się napisać


Co powinno znaleźć się w CV dobrej księgowej?

Po pierwsze dokładny opis czynności jakie wykonywałaś na danym stanowisku. W różnych firmach zakres obowiązków może się różnić. Na pewno dobrze wiesz, jeśli pracujesz już od jakiegoś czasu w zawodzie, że bycie asystentką księgowego nie ogranicza się do odbierania telefonów i rozliczania małych faktur. Często wykonuje się zadania, które należą do kompetencji szefa, dlatego ważne jest aby zawrzeć je w CV.

Po drugie nie musisz wpisywać całego swojego doświadczenia zawodowego. Jeśli jako nastolatka rozdawałaś ulotki, albo pracowałaś jako kelnerka, a ubiegasz się o stanowisko księgowej, po prostu wygląda to nieprofesjonalne, a dodatkowo nic nie wnosi. Oczywiście jeśli pragniesz podkreślić swoją zaradność oraz pracowitość, wspomnij o tych wakacyjnych pracach, ale już na rozmowie kwalifikacyjnej, na której będziesz mogła dodać coś od siebie. Dodatkowo jeśli krótko pracowałaś w jakimś miejscu np. dwa miesiące i nie jest to coś prestiżowego lepiej nie zamieszczać tego w CV. Przyszły pracodawca może pomyśleć, że nie przeszłaś etapu okresu próbnego, bądź zwolniono Cię z jakiegoś innego powodu.

Po trzecie kursy i szkolenia. Im więcej tym lepiej. Możesz zawrzeć te dotyczące prawa podatkowego lub obługi nowoczesnego oprogramowania do rozliczeń. Mile widziane są również szkolenia z asertywności oraz relacji interpersonalnych. Bardzo ciekawe dla Twojego przyszłego pracodawcy mogą okazać się kursy z komunikacji i konfliktu w biznesie. Im więcej się nauczysz, tym będziesz cenniejszym pracownikiem, w którego warto inwestować, skoro sam ma do tego motywację.

Po czwarte przejrzystość i profesjonalne zdjęcie. Nie wstawiaj szlaczków i zawijasków pod Curriculum Vitae. Stawiaj na klasykę i dobrze zrobione zdjęcie.
Każdy człowiek jest inny i nie warto kłamać w CV jak i listach motywacyjnych, stawiaj na szczerość i profesjonalizm, a pracodawcy na pewno to docenią.


10 komentarzy:

  1. Pozwolę sobie zadać pytanie, ponieważ niestety, w kwestiach księgowości jestem kompletnie zielona, mimo że prowadzę własną działalność. Potrzebny jest mi sprawdzony program do wystawiania rachunków, najlepiej darmowy, ponieważ budżet mam dość napięty ;) Z góry dziękuję!

    OdpowiedzUsuń
  2. Na szczęście na rynku coraz częściej pojawiają się prawdziwi specjaliści do spraw księgowości, którzy są bardzo dobrze przygotowani do zawodu. Mam nadzieję, że ten trend się w przyszłości utrzyma.

    OdpowiedzUsuń
  3. No tak. Dobre pod kątem merytorycznym, ale i wizualnym CV to dobra podstawa ku temu, aby właściwie zaprezentować się konkretnemu pracodawcy. Poza tym ważne jest posiadać też w CV jakieś doświadczenie. No, bo jeśli ma się w CV nawet wpisany staż w ifirma, to potencjalny pracodawca patrzy na Ciebie o wiele bardziej przychylnym okiem. O tak. Dobry staż to chyba obecnie więcej niż ukończone studia..

    OdpowiedzUsuń
  4. Planuję w przyszłości pracę jako księgowa i aktualnie rozglądam się za jakimś biurem do podjęcia praktyk/stażu, żeby poznać ten zawód od strony praktycznej. Wstępnie wybrałam takie miejsce biuro księgowe wrocław i planuję się kontaktować niedługo. Co Państwo sądzą o takim wyborze?

    OdpowiedzUsuń
  5. Kompleksowa obsługa księgowa od zaraz? W eRachuba title="biuro rachunkowe">http://www.erachuba.pl stawiamy na profesjonalne usługi rachunkowe!

    OdpowiedzUsuń
  6. Księgowi powinni być wyszkoleni - ja sama korzystam z usług najlepszego biura, a mianowicie http://www.perfekt.biz.pl Prowadząc dużą firmę, księgowością muszą zajmować się specjaliści.

    OdpowiedzUsuń
  7. A czy słyszałeś o czymś takim jak outsourcing usług? Wydaje mi się, że może to być w Twoim przypadku całkiem dobre rozwiązanie. Polecam Ci zajrzeć tutaj https://www.crowe.com/pl/services/outsourcing-uslug-ksiegowych i dowiedzieć się czegoś więcej na ten temat. W razie czego możesz też rozpocząć współprace z tą firmą w takim zakresie.

    OdpowiedzUsuń
  8. Kwestia tego, na czym Ci zależy. Ja osobiście korzystam z usług firmy http://www.perfekt.biz.pl. Mają wszystko, czego tak na dobrą sprawę potrzeba w prowadzeniu księgowości. Fakutry i inne tego typu rzeczy, ewidencja czasu pracy.

    OdpowiedzUsuń
  9. Najlepsze biura rachunkowe to te z doświadczoną i zaangażowaną kadrą. Długo szukałem właściwego w moim mieście, w końcu znalazłem zgodną z moimi oczekiwaniami księgowość w Gliwicach - w biurze Meritum.

    OdpowiedzUsuń
  10. Nie wiem sam czy chciałbym zatrudniać księgową na etat obecnie. To są dość wysokie koszty a można przecież podjąć współpracę z biurem rachunkowym które sobie z prowadzeniem księgowości dla firmy bardzo dobrze poradzi. To w Warszawie https://wzpartners.pl/oferta/uslugi-ksiegowe/ ma w zakresie usług także doradztwo podatkowe czy obsługę kadrową.

    OdpowiedzUsuń